Dans un environnement économique de plus en plus concurrentiel, la volatilité du personnel occupant des postes clés peut affecter de manière grave le fonctionnement de l’entreprise (fuite des informations, désorganisation…).

Des outils juridiques existent pour préserver les savoir-faire des entreprises dont sont en partie détenteurs les collaborateurs.

Autour d’un petit-déjeuner, nous vous proposons d’évoquer les différentes techniques juridiques tant sous l’angle du droit des affaires (techniques contractuelles dans les relations avec les fournisseurs/partenaires/sous-traitants) et droit du travail.

 

REVOIR LE WEBINAR du 4 octobre 2022